Quiz

Fordern Sie Ihre Kunden oder Ihr Team mit einem Quiz heraus und testen Sie deren Wissen!

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Einsatzzwecke

Marketing

Stellen Sie Ihrer Zielgruppe lustige und herausfordernde Fragen zu Ihren Produkten, Dienstleistungen und Werten. Auf diese Weise können Ihre Kunden auf einer tieferen Ebene mit Ihrer Marke interagieren und etwas über Ihre Tätigkeiten lernen. Um ihnen zu helfen, die Antworten zu finden, können Sie sie ermutigen, Unterseiten Ihrer Website zu besuchen, die die relevanten Informationen enthalten. So können Sie den Traffic auf die Seiten und Produkte lenken, die Sie bewerben möchten.

Recruiting

Im Quiz können Sie das Fachwissen der Bewerber testen. Definieren Sie Fragen, Zeitlimit und Punktzahl für die weitere Berücksichtigung der Bewerber selber um mühsame HR Arbeiten zu digitalisieren. Im Gegensatz zu mühseligen Tests und Hin-/Her-E-Mail dazu dauert ein Quiz nur wenige Minuten und die Ergebnisse werden automatisch gesendet. In Ihrem Dashboard können Sie die Bewerber dann übersichtlich miteinander vergleichen und so die richtigen Schlüsse ziehen.

Mitarbeiterfortbildung

Durch regelmässige Quizzes können wichtige Themen im Unternehmen thematisiert und getestet werden. z.B. kann ein Unternehmen alle 3 Monate ein IT Security Quiz im Intranet aufschalten um Phishingattacken vorzubeugen. Auch fachspezifische Tests können jeweils durchgeführt werden um die Qualität einer Jobposition stets zu gewährleisten. Im Dashboard können Sie so den Überblick im Bereich Qualitätsmanagement ganz einfach erhalten und individuell auf Mitarbeiter zugehen, falls eine Wissenslücke vorhanden ist.

Vorteile

Aktivieren Sie Ihre Kunden und Mitarbeiter regelmässig
Finden Sie heraus, wer wie viel weiss
Erhöhte Markentreue und Bekanntheit

Mechanismen

Start. Strike. Succeed.

Wir offerieren all unseren Kunden, unsere Software zu testen.
Sehen Sie, ob diese auch für Sie geeignet ist.